Güverte veya makine dairesinde fazla mesai çalışması, sırasıyla başçarkçı ve ikinci mühendis takdirine bağlı olarak tahsis edilir ve kaptanın nihai onayına tabidir.
Bekleyiş bildirimi
Servis dışı personel çağrıldığında, fiilen çalışmaya başlamaları gereken zaman açıkça bildirilmelidir.
Vardiya kullanımı
Fazla mesai çalışmasını gerekçelendirirken, adam-saat kullanımının doğru ve optimal olması dikkate alınmalıdır. Bu hususta aşağıdakiler akılda tutulmalıdır:
Bekleyişte (denizciler için iş ilanları)
Dümenciye vardiya süresi boyunca uygun iş verilmelidir.
Bir Denizcinin Normal Temizlik Sorumlulukları
OS, yemek salonu, mürettebat sigara içme odası, ortak tuvaletler, merdivenler, ortak koridorlar, depolama alanları vb. ortak alanlardaki yaşam alanlarının bakımından sorumludur.
önemli not (denizciler için yeni iş ilanları);
Ekip sabit aylık fazla mesai oranında çalışır. Bu nedenle, yukarıdaki politika yalnızca herhangi bir geminin mürettebatına fazla mesai ödendiği özel durumlarda hazırlanmıştır.
FAZLA MESAİ ÖDEMESİ (denizciler için iş siteleri)
Gemilerdeki alt rütbeli personel (aksi belirtilmediği sürece) sabit aylık fazla mesai oranında ödenir. Bu, tüm fazla mesai çalışmasını kapsar. Başka fazla mesai ödemesi yapılmaz.
Fazla mesai çalışmayı reddedenlerin bu sabit ödeneği alma hakkı yoktur. Kaptan ayrıca değerlendirme sonuçları tatmin edici değilse bu ödeneği geri çekme hakkını da saklı tutar.
Sabit fazla mesai primi almaya hak kazanmak için, alt rütbeli personelin ulaşması gereken minimum çalışma süresi bulunmaktadır. Bu miktar daha önce alt rütbeli personel için 105 saat olmakla birlikte, son gereksinimler ve değişikliklere dayanarak, bu saatler 85 fazla mesai saatine daha da düşürülmüştür.
